Unser Team – Ihre Experten für Leadership

Die Führungskräfte Akademie Zürich setzt sich aus einem Team hochqualifizierter und erfahrener Trainer und Berater zusammen. Jeder Einzelne von uns bringt eine einzigartige Expertise und Leidenschaft für Leadership Development mit. Wir arbeiten eng zusammen, um Ihnen die bestmöglichen Trainings und Beratungsleistungen zu bieten.

Dr. Anna Baumann

Geschäftsführerin & Leadership Coach

Dr. Anna Baumann ist die Gründerin und Geschäftsführerin der Führungskräfte Akademie Zürich. Sie verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung und hat zahlreiche Unternehmen in der Schweiz und im Ausland beraten. Ihre Schwerpunkte liegen in den Bereichen strategische Führung, Change Management und Teamentwicklung. Anna ist zertifizierter Coach und Dozentin an verschiedenen Hochschulen.

"Meine Leidenschaft ist es, Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten und ihre Teams zu Höchstleistungen zu führen."

Markus Keller

Senior Trainer & Consultant

Markus Keller ist Senior Trainer und Consultant bei der Führungskräfte Akademie Zürich. Er ist Experte für Kommunikation, Konfliktmanagement und Präsentationstechniken. Markus verfügt über langjährige Erfahrung als Führungskraft in verschiedenen Branchen und kennt die Herausforderungen des Führungsalltags aus eigener Erfahrung. Er ist ein gefragter Trainer und Coach, der seine Teilnehmer mit seiner authentischen und praxisorientierten Art begeistert.

"Ich glaube fest daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, eine gute Führungskraft zu werden. Es braucht nur die richtigen Werkzeuge und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln."

Elena Steiner

Expertin für Agile Leadership

Elena Steiner ist unsere Expertin für Agile Leadership und New Work. Sie unterstützt Unternehmen bei der Einführung agiler Arbeitsweisen und der Entwicklung einer agilen Führungskultur. Elena hat langjährige Erfahrung in der Projektleitung und im agilen Coaching. Sie ist zertifizierte Scrum Master und Product Owner und begeistert ihre Kunden mit ihrer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise.

"Agile Leadership bedeutet für mich, Verantwortung zu delegieren, Selbstorganisation zu fördern und eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit zu schaffen."

Dr. Simon Graf

Experte für Strategische Führung

Dr. Simon Graf ist unser Experte für strategische Führung und Organisationsentwicklung. Er berät Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien und unterstützt sie bei der Gestaltung ihrer Organisation. Simon verfügt über einen Doktortitel in Betriebswirtschaftslehre und hat zahlreiche wissenschaftliche Publikationen zum Thema Führung veröffentlicht. Seine Kunden schätzen seine analytische Denkweise und seine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.

"Eine erfolgreiche Strategie ist mehr als nur ein Plan. Sie ist ein Kompass, der uns in die richtige Richtung weist und uns hilft, unsere Ziele zu erreichen."

Katharina Meier

Trainerin für Resilienz und Stressmanagement

Katharina Meier ist Trainerin für Resilienz und Stressmanagement bei der Führungskräfte Akademie Zürich. Sie unterstützt Führungskräfte dabei, ihre eigene Resilienz zu stärken und Stressoren im Arbeitsalltag besser zu bewältigen. Katharina ist zertifizierte Resilienztrainerin und verfügt über langjährige Erfahrung in der Beratung von Unternehmen und Einzelpersonen. Ihre Trainings sind praxisorientiert und vermitteln konkrete Strategien zur Stressbewältigung und zum Aufbau von Resilienz.

"Resilienz ist die Fähigkeit, Krisen zu meistern und gestärkt daraus hervorzugehen. Sie ist eine wichtige Kompetenz für Führungskräfte, um auch in schwierigen Zeiten erfolgreich zu sein."

Thomas Schneider

Experte für Digitale Transformation

Thomas Schneider ist Experte für digitale Transformation und unterstützt Unternehmen dabei, die Chancen der Digitalisierung zu nutzen. Er verfügt über fundierte Kenntnisse in den Bereichen digitale Geschäftsmodelle, Online-Marketing und Social Media. Thomas berät Unternehmen bei der Entwicklung von digitalen Strategien und der Implementierung digitaler Technologien. Seine Kunden schätzen seine kreativen Ideen und seine pragmatische Herangehensweise.

"Die digitale Transformation ist mehr als nur die Einführung neuer Technologien. Es ist ein grundlegender Wandel der Unternehmenskultur und der Art und Weise, wie wir arbeiten."

Sonja Lehmann

Coach für Selbstführung und Karriereentwicklung

Sonja Lehmann ist Coach für Selbstführung und Karriereentwicklung. Sie unterstützt Fach- und Führungskräfte bei der Gestaltung ihrer Karriere und der Entwicklung ihrer persönlichen Stärken. Sonja verfügt über langjährige Erfahrung im Personalwesen und kennt die Herausforderungen des Arbeitsmarktes. Sie ist zertifizierter Coach und begleitet ihre Klienten mit Empathie und Expertise.

"Selbstführung bedeutet, Verantwortung für das eigene Leben zu übernehmen und die eigenen Ziele bewusst zu verfolgen. Es ist der Schlüssel zu einem erfüllten und erfolgreichen Leben."

Dr. Michael Berger

Experte für Diversity & Inclusion

Dr. Michael Berger ist unser Experte für Diversity & Inclusion. Er berät Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von Diversity-Strategien und unterstützt sie bei der Schaffung einer inklusiven Unternehmenskultur. Michael verfügt über einen Doktortitel in Soziologie und hat zahlreiche Studien zum Thema Diversity veröffentlicht. Seine Kunden schätzen seine fundierte Expertise und seine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.

"Diversity & Inclusion sind nicht nur ethisch richtig, sondern auch wirtschaftlich sinnvoll. Unternehmen, die Vielfalt fördern, sind innovativer, kreativer und erfolgreicher."