Über die Führungskräfte Akademie Zürich

Erfahren Sie mehr über unsere Geschichte, unser Team und unsere Werte.

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Unsere Geschichte

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Die Führungskräfte Akademie Zürich wurde 2010 von Dr. Erika Muster und Thomas Schneider gegründet. Beide waren zuvor in leitenden Positionen in internationalen Unternehmen tätig und erkannten den Bedarf an praxisorientierten Leadership-Trainings, die speziell auf die Bedürfnisse des Schweizer Marktes zugeschnitten sind. Sie starteten die Akademie mit dem Ziel, Führungskräfte in der Schweiz dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten und erfolgreiche Teams zu führen.

In den ersten Jahren konzentrierte sich die Akademie auf Inhouse-Trainings für Grossunternehmen in der Region Zürich. Durch den Erfolg dieser Trainings und die positive Resonanz der Teilnehmer konnte die Akademie ihr Angebot schnell erweitern. Heute bietet die Führungskräfte Akademie Zürich ein breites Spektrum an Leadership-Trainings, Coachings und Seminaren für Führungskräfte aller Ebenen und Branchen an. Wir arbeiten mit einem Team von erfahrenen Trainern und Coaches zusammen, die über fundiertes Fachwissen und langjährige Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung verfügen.

Ein wichtiger Meilenstein in der Geschichte der Akademie war die Einführung des "Zürcher Leadership-Modells" im Jahr 2015. Dieses Modell basiert auf den neuesten Erkenntnissen der Führungsforschung und berücksichtigt die spezifischen Herausforderungen und Chancen des Schweizer Arbeitsmarktes. Das Zürcher Leadership-Modell bildet die Grundlage für alle unsere Trainings und Coachings und stellt sicher, dass unsere Teilnehmer die bestmögliche Unterstützung erhalten.

Im Jahr 2020 feierte die Führungskräfte Akademie Zürich ihr 10-jähriges Bestehen. Wir sind stolz auf das, was wir in dieser Zeit erreicht haben, und freuen uns darauf, auch in Zukunft Führungskräfte in der Schweiz auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten. Wir sind stets bestrebt, unser Angebot zu verbessern und an die sich ändernden Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen. Deshalb investieren wir kontinuierlich in die Weiterbildung unserer Trainer und Coaches und in die Entwicklung neuer Trainingsformate.

Unser Team

Unser Team

Unser Team besteht aus erfahrenen Trainern, Coaches und Beratern, die über fundiertes Fachwissen und langjährige Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung verfügen. Wir arbeiten eng zusammen, um Ihnen die bestmögliche Unterstützung zu bieten.

Dr. Erika Muster, Gründerin und CEO

Dr. Erika Muster

Gründerin & CEO

Dr. Erika Muster verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung. Sie ist Expertin für Leadership, Change Management und interkulturelle Kommunikation.

Kontakt: [email protected]

Thomas Schneider, Mitgründer und Head of Training

Thomas Schneider

Mitgründer & Head of Training

Thomas Schneider ist ein erfahrener Trainer und Coach mit Schwerpunkt auf Teamentwicklung, Konfliktmanagement und Präsentationstechnik.

Kontakt: [email protected]

Sabine Meier, Senior Consultant

Sabine Meier

Senior Consultant

Sabine Meier ist spezialisiert auf strategische Führung, Innovationsmanagement und agile Methoden. Sie unterstützt Unternehmen bei der Transformation und Optimierung ihrer Führungskultur.

Kontakt: [email protected]

Andreas Graf, Coach und Trainer

Andreas Graf

Coach & Trainer

Andreas Graf ist ein zertifizierter Coach und Trainer mit Fokus auf persönliche Entwicklung, Selbstführung und Stressmanagement.

Kontakt: [email protected]

Unser Büro befindet sich an der Bahnhofstrasse 20, 8001 Zürich. Sie erreichen uns telefonisch unter +41 96 339 07 33.

Unsere Werte

Unsere Mission

Unsere Mission ist es, Führungskräfte in der Schweiz dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten und erfolgreiche Teams zu führen. Wir bieten praxisorientierte Leadership-Trainings, Coachings und Seminare, die auf die spezifischen Bedürfnisse des Schweizer Marktes zugeschnitten sind. Unser Ziel ist es, einen positiven Beitrag zur Entwicklung der Schweizer Wirtschaft und Gesellschaft zu leisten, indem wir exzellente Führungskräfte ausbilden.

Wir glauben fest daran, dass gute Führung der Schlüssel zum Erfolg jedes Unternehmens ist. Deshalb investieren wir in die Entwicklung von Führungskräften, die in der Lage sind, ihre Teams zu inspirieren, zu motivieren und zu Höchstleistungen zu führen. Wir sind stolz darauf, unseren Teil dazu beizutragen, dass die Schweiz auch in Zukunft ein wettbewerbsfähiger und innovativer Wirtschaftsstandort bleibt.